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Kompetenz

Sie profitieren:

  • von meiner Leidenschaft für meine Arbeit und meiner Lebenserfahrung (Alter: 61 Jahre)
  • von meiner Kompetenz als Sozialwissenschaftler (Diplom-Soziologe, Studium an der Universität Saarbrücken mit Schwerpunkt Sozialpsychologie)
  • von meiner langjährigen eigenen Erfahrung als Führungskraft. Nach 25  Jahren beruflicher Tätigkeit in Führungs- und Managementfunktionen kenne ich die unterschiedlichsten Facetten des Führungsalltags und hilfreiche Führungsinstrumente auch aus eigener Erfahrung.
  • von meiner fachlichen Kompetenz: Hauptberuflich leite ich ein Aus- und Fortbildungszentrum, in dem ca. 3.000 Führungskräfte aller Führungsebenen geschult werden - auch durch Coaching.
  • von meiner professionellen Ausbildung zum „Systemischen Management Coach“, die auf den Grundsätzen der „Hamburger Schule“ aufbaut (www.hamburger-schule.com). 
  • Zusätzlich bin ich  von einer unabhängigen Stelle, dem „dvct“ (Deutscher Verband für Coaching und Training), einem der größten deutschen Coaching-Verbände, als professioneller Coach zertifiziert.

Referenz-Unternehmen

und -Organisationen, für die ich gearbeitet habe (Coaching, Team-Coaching, Input, Training, Beratung):

  • IHK-Akademie, Feldkirchen-Westerham
  • Landeshauptstadt München
  • Stadt Füssen
  • Landratsamt München
  • Rechtsanwaltskanzlei, München
  • Bayerische Akademie für Verwaltungsmanagement, München
  • Bayerisches Staatsminsterium für Umwelt und Gesundheit, München
  • Institut für Management und Führung, München
  • dbb-Akademie, Berlin
  • Deutsches Institut für Urbanistik, Berlin
  • Deutscher Städtetag, Berlin
  • RoMed Klinikum, Rosenheim
  • Regierung von Oberbayern, München
  • Regierung von Niederbayern, Landshut
  • Hochschule für Wirtschaft Pforzheim
  • Technische Hochschule Deggendorf
  • Studieninstitut Westfalen-Lippe, Münster
  • Staatsministerium des Innern, Thüringen
  • Bayerische Staatskanzlei, München

Stiftung Warentest
  • 2013 wurde ich von der Stiftung Warentest (Berlin) in den Fachbeirat Coaching-Ausbildungen der Stiftung Warentest berufen.

Eigene Veröffentlichungen (Auswahl)

  • Qualitätssicherung von Coach-Pools, in: "Wirtschaft und Weiterbildung" (Ausgabe März  2012)
  • Internes Coaching, in: "Wirtschaftspsychologie aktuell", (Ausgabe November 2011)
  • Transfersicherung durch Bildungscontrolling, in: Jahrbuch Personalentwicklung 2011, Luchterhand Verlag
  • Wirksam weiterbilden, (Fachbuch 198 Seiten), zusammen mit Alexander Lendner, Rehm-Verlag, 2012
  • Neues Lernen durch Kollegiale Beratung, in Landes/Steiner: Psychologie der Wirtschaft, 2013
  • Coaching wirkt, in: "Wissenwert", Magazin der BVS, München
  • Kollegiale Beratung ist unschlagbar, in: Wirtschaft und Weiterbildung, (Ausgabe Juni 2013)

 

 

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